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简要阐述自我实现人假设的主要内容。
自我实现人的假设是由( )提出的。
自我实现人假设的代表人物是()
简述沙因归纳的自我实现人假设的内容。
与自我实现人假设对应的管理方式是()
简要回答“自我实现人”假设的主要观点
基于“自我实现人”假设的管理措施主要包括()
简要回答“自我实现人”假设的主要观点。
沙因认为,自我实现人假设来源于()
“自我实现人假设”是()提出来的一种人性假设
X理论是基于自我实现人假设提出来的。
基于“自我实现人”的假设,相应的管理方式包括()。
下列理论中,是自我实现人假设的来源的是()
下列不属于自我实现人假设主要观点的是()。
X理论是对“经济人”假设的概括;Y理论是对“自我实现人”假设的概括;超Y理论是对“复杂人”假设的概括。()
自我实现人
沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和()
沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和()
“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
“经济人”的假设认为,多数人具有自我实现的需要()
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