下列理论中，是自我实现人假设的来源的是（）

自我实现人的假设是由（ ）提出的。 自我实现人的理论提出者是（） 简述自我实现人假设的内容。 简述自我实现人假设的内容 沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和（） 沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和（） 与自我实现人假设对应的管理方式是（） 请对“自我实现人”假设进行评价。 自我实现人假设的基本观点()。 “自我实现人假设”是（）提出来的一种人性假设 麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超丫理论（） 基于自我实现人假设而提出的Y理论，其相应的管理措施如下()。 麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超Y理论。（） X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。 简述基于“自我实现人”假设的管理措施。 简述基于“自我实现人”假设的管理措施 管理自我实现人假设观点正确的有（ ） 简要阐述自我实现人假设的主要内容。 在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，自我实现人假设的代表人物是( ) “自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是