外施队伍上岗前须由用工单位劳务部门负责将外施队伍人员名单提供给安全部门，由用工单位安全部门负责组织（ ），授课时间不得少于8 学时。

劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总。（） 劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总（） 劳务分包队伍严禁将工资发放给（） 劳务队伍在审验劳务队伍资质时，应注意以下哪几方面问题（） 申办《外部劳务队伍准入证》，外部劳务队伍需要提供哪些证明材料（原件）？ 劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、( )和劳务队伍的退场管理等。 （）对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理，负责组织实施劳务作业队伍考评工作，对劳务分包队伍综合评价，布置考评任务。 对劳务作业队伍连续（）考评均不合格，公司劳务主管部门将按照不合格队伍予以公布。 包队伍进场后，每个队伍应作为该队伍的“有权领料人”（） 劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（） 核心劳务分包队伍人员构成 钻井地质监督报告除（）等级外，还应对施工队伍（），以便勘探主管部门在今后选择施工队伍时参考。 劳务队伍的管理包括：()。 劳务队伍的管理包括：（ ）。 分包队伍是指具有相应资质，并在其资质等级许可的范围内分包工程施工的外部单位，包括劳务分包队伍、专业分包队伍（） 劳务队伍管理有哪些要求？ 劳务队伍的资格要求有() 劳务队伍管理有哪些要求 劳务分包队伍食堂必须办理（） 施工队伍的劳动用工管理，由施工队伍所属施工单位承担主体责任，建设单位承担相应（）。