劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总（）

劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是（） 各项目部（）向总包企业主管部门报送劳务费支付情况表，准确反映劳务费支付情况。 队伍人数在百人以上劳务分包企业，必须配备（）专职劳务员。 在工程施工过程中，中铁项目部必须按分包合同规定每季度对劳务企业完成的合格工程数量进行现场收方，办理分包结算（） 在工程施工过程中，中铁项目部必须按分包合同规定每季度对劳务企业完成的合格工程数量进行现场收方，办理分包结算（） 承接公司劳务分包作业必须由劳务分包队伍承担（） 对劳务分包企业及队伍的选择执行（） 劳务分包队伍在完成全部劳务作业后，向（ ）提交完工报告。 劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、( )和劳务队伍的退场管理等。 劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（） 施工队伍人数在（）以上劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员。 劳务分包队伍进场前劳务员应检查队伍内人员的哪些材料，以保证务工人员身份的合法性。() 劳务分包队伍得到了（）总承包方书面许可，施工项目现场具备进场条件。 下列属于分包单位劳务员向总包单位备案的是施工人员（）。 劳务分包队伍食堂必须办理（） 在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。 项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在劳务分包合同签订（）内办理人员注册备案手续。 劳务分包队伍综合评价考评项目中属否决项目的是（） 凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。 劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表，如实记录（）等工资支付情况。