热门试题
劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。
劳务分包队伍严禁将工资发放给（）
对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。
施工队伍人数在（）以上劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员。
项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在劳务分包合同签订（）内办理人员注册备案手续。
分包队伍是指具有相应资质，并在其资质等级许可的范围内分包工程施工的外部单位，包括劳务分包队伍、专业分包队伍（）
劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是（）
劳务分包队伍支付劳务工资应编制（）
劳务分包队伍综合评价的方法不包括（ ）。
对劳务分包企业及队伍的选择执行（）
劳务分包队伍综合评价的考评周期为（）
劳务分包队伍退场时，根据“（）”原则正常退场。
劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）
核心劳务分包队伍人员构成
劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）
（）对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理，负责组织实施劳务作业队伍考评工作，对劳务分包队伍综合评价，布置考评任务。
对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（ ）。
下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（）
以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容（）。
劳务分包队伍综合评价不合格的应当（）。
