( )属于工伤或者视同工伤。

哪种情形不能认定为工伤或者视同工伤()？ 以下()情形不得认定为工伤或者视同工伤。 哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？（） 哪些情况不得认定为工伤或者视同工伤 以下（　　）情形不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但有下列（  ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括（）。 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有（） 不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些？ 不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有 ( ) 不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括（　　）。 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有( ) 根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形（　），不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》，下列( )不得认定为工伤或者视同工伤。 下列情形不得认定为工伤或者视同工伤的有( )。 下列情形不能认定为工伤或者视同工伤的是__________。 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些？ 职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤。 职工下列哪种情形，可以认定为工伤或者视同工伤（）