登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
中级经济师
>
中级人力资源
>
绩效计划的制订原则包括()。
多选题
绩效计划的制订原则包括()。
A. 价值驱动原则
B. 战略无关原则
C. 职位特色原则
D. 全员参与原则
E. 突出重点原则
查看答案
该试题由用户430****17提供
查看答案人数:9016
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户430****17提供
查看答案人数:9017
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
健康维护计划的制订原则不包括
健康维护计划的制订原则不包括()。
在绩效计划制订的准备阶段中,所需要收集的信息包括( )。
在绩效计划制订的准备阶段中,所需要收集的信息包括()。
参与绩效计划制订的人群有( )。
绩效计划的制定原则,不包括( )。
制订高血压患者干预计划的原则包括( )
制订高血压患者干预计划的原则包括
绩效计划制定的原则不包括()
绩效计划制定的原则不包括()。
属于制订绩效改进计划基本流程的是()
制订绩效计划不需要员工参与。
参与绩效计划制订的人群有( )。
制订绩效计划不需要员工参与()
社会工作实务中,制订服务计划的原则不包括()。
社会工作实务中,制订服务计划的原则不包括( )。
社会工作实务中,制订服务计划的原则不包括( )。
不属于制订绩效改进计划基本流程的是()
绩效计划应该与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用,体现了绩效计划制订的( )。
绩效计划应该与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用,体现了绩效计划制订的( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了