《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全的和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

《中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者 《中华人民共和国劳动法》适合( )与劳动者建立的劳动关系。 《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括（）。 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业，不因（）不同而受歧视。 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有的权利包括__。 《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须并取得特种作业资格（） 按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者，用人单位可以解除劳动合同（） 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位的协议（） 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者没有权利提请劳动争议处理。 《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（） 依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于劳动者的义务的是（）。 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者应享有的权利有（） 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（），用人单位应当依法支付工资。 依据《中华人民共和国劳动法》的规定，未成年工是指（）的劳动者。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作( )以上,可以享受带薪年休假。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利（） 依据《中华人民共和国劳动法》,下列不属于劳动者义务的是__。 《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”此规定属于法律中（） 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按要求完成劳动任务，提高职业技能。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按要求完成劳动任务，提高职业技能（）