绩效薪酬在现实运作中也有不少缺点，不包括（　　）。

绩效评价技术中，行为观察量表法的缺点不包括（）。 下列选项中，不属于绩效薪酬的缺点的是() 传统的绩效评价体系的缺点不包括（　）。 有关绩效薪酬的缺点，说法错误的是（ ） 现代企业主要的绩效薪酬形式不包括（　　）。 采用行为观察量表进行绩效评价的缺点不包括（） 绩效薪酬包括业绩薪酬和（） (2015年11月)以绩效为导向的薪酬结构不包括 （　　） 直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（） 群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬，它的形式不包括（） 薪酬结构中浮动部分包括绩效工资、绩效奖金、专项奖（） 从绩效薪酬的实施方式看，绩效薪酬体系的关键要素包括（） 薪酬信息公开的缺点包括（ ）。 绩效管理运作体系主要包括（）。 职位薪酬体系的优缺点包括 绩效管理运作体系设计主要包括（　）。 绩效管理运作体系设计主要包括（）。 绩效考评运作体系包括（　　）等内容。 产品线营销人员薪酬结构中绩效工资包括哪些（） 绩效薪酬的理论基础包括：()