X理论认为人们有消极的工作源动力，而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。（ ）

认为人们有积极的工作源动力的假设是    (  ) 按照凯恩斯理论,如果人们收入增加,则 保护性规则是确认人们的权利、行为合法与有效并加以保护的法律规则。（　　） X理论和Y理论 认为护理是帮助人们减少压力源的理论是： 论述X理论与Y理论。 麦格雷戈的X理论认为（）的共同刺激更可能使人们完成工作目标 激励中的“X理论”、“Y理论”、“超Y理论”是什么意思这些理论对管理实践有何启迪意义？ 怎样理解“X-Y理论”和“超Y理论”？ 英雄史观否认人民群众在历史中的创造作用，其理论出发点是？ 认为人们有积极的工作源动力的假设是    (  ) X理论认为人们能够实现自我激励和自我控制（） 提出X理论-Y理论的是 麦格雷戈更加推崇Y理论，认为奖赏和威胁的共同刺激更可能使人们完成工作目标（） Y理论认为，人是负责的、有创造力的，人们工作是为了外在的物质刺激（） 提出X理论和Y理论的是（） 创立X理论与Y理论的是()。 提出“X”理论与“Y”理论的是() 按凯恩斯理论，如果人们收入增加，则增加的将是（） 麦克雷戈提出X理论—Y理论，他本人更推崇X理论（）