X理论和Y理论

人际关系理论、需要层次理论、双因素理论、期望理论、X理论和Y理论是()理论的主要观点。 提出“X”理论与“Y”理论的是() 创立X理论与Y理论的是()。 麦格雷戈X理论和Y理论的主要内容是什么 麦克雷戈提出X理论—Y理论，他本人更推崇X理论（） 根据麦格雷戈的X-Y理论，Y理论假设人性本 （ ） 提出“X理论-Y理论”人性假定的是（） 相比较于“X理论”，“Y理论”认为（） 谁提出了有名的“X理论-Y理论”（） X 理论与Y理论的区别有哪些? 提出“消极的X理论”和“积极的Y理论”观点的学者是（）   （　　）创立了X—Y理论。 以下关于X理论和Y理论说法错误的是(  )。 关于X理论与Y理论，正确的表述是（）。 X理论、Y理论是由（）提出来的 在麦格雷戈提出的X理论-Y理论中，下列属于Y理论的主要观点的是（） 激励中的“X理论”、“Y理论”、“超Y理论”是什么意思这些理论对管理实践有何启迪意义？ Y理论与X理论的假设是相对的。 ()提出了X-Y理论。 （）提出了X-Y理论