Y理论认为，人是负责的、有创造力的，人们工作是为了外在的物质刺激（）

最有创造力的人具备的条件()。 富有创造力的人格特质有（）。 只有少数人才具有创造力（） 搞发明创造就是要有创造力,创新思维就是构成创造力的核心 企业是由人组成的机构，需要雇佣有创造力的员工并协调他们之间的工作。（ ?） 有创造力、乐于创造新颖、与众不同的成果的人，会被霍兰德认为是（） 一些人认为“大专生、本科生没有创造力，只有读了博士才有创造力”，他们产生这样观念根本原因是（） 学前儿童由于年龄太小，因此没有创造力。 如果希望有创造力，就必须具备哪些知识?（） 创造力是人人皆有的一种潜在的自然属性，即人人都有创造力，因此都具有开发的创造潜能。 人们常把市场营销理论比喻为“微笑理论”，在其构成的设计、生产和服务三大要素中，服务是唯一具有创造力和魅力的要素（） 王政坚信他的员工是有创造力的、负责任的。他看来属于哪类经理人？（） 在学习型组织中，（ ）是最基本、最有创造力的单位。 创造力人人都有，没有高低之分（） 五种创造力理论中，创造力成分模式理论的研究方法是（）。 要想成为有创造力的人,最关键的是什么? 要培养有创造力的人才，企业领导应该鼓励其（） 创造与创新只是少数创造天才的专场，一般人没有创造力（） 富有创造力和想象力，不墨守成规 五种创造力理论中，环境对创造力的影响理论的研究方法是（）。