多选题

关于有效的绩效管理体系的说法,正确的有()。

A. 有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同
B. 有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工
C. 有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系
D. 绩效管理工作能够得到组织上下的接受和支持
E. 绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维护成本

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热门试题
(2014年)关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是(  )。 下列选项中,关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是()。 为了建立科学有效的绩效管理体系,在设计绩效管理体系时应()。 关于绩效管理体系的说法,错误的是() 有效的绩效管理体系特征有()。 有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中,涉及以下几个环节,选出正确的排序() 有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中,涉及以下几个环节,请选出正确的排序.( ) 有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中,涉及以下几个环节,请选出正确的排序() 有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中,涉及以下几个环节,请选出正确的排序。() 下列关于建立有效的声誉风险管理体系,说法不正确的是()。 要建立有效的绩效管理体系,企业必须认识到绩效管理系统的()。 卫生人员绩效管理体系由以下部分组成:绩效管理 体系,绩效管理 体系,绩效管理 体系,绩效管理 体系 关于管理体系"审核",以下说法正确的是() 关于质量管理体系说法正确的是( ) 关于环境管理体系说法正确的有( )。 绩效管理的(  )要求绩效管理体系的建立和维护成本小于绩效管理体系带来的收益。 关于职业健康安全管理体系和环境管理体系标准比较的说法,正确的是( ) 关于职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行的说法,正确的是() 关于职业健康安全管理体系和环境管理体系标准比较的说法,正确的是()2016 关于建设工程职业健康安全管理体系与环境管理体系维持的说法,正确的是()。
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