单位调入或录用职工，应自调入或录用之日起日内为职工办理住房公积金账户设立手续（）

用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理登记手续 调入地管理中心应在调入单位为职工办理住房公积金账户设立手续（）日内，向职工的调出地管理中心出具新账户证明。 用人单位为全工时制的职工办理招工登记备案时，应自招用之日起（）日内办妥招工登记备案手续？ 集团本部或成员公司调入本公司的员工，工龄从调入后上岗之日起之日起计算（） 单位录用员工的，应当自录用之日起（ ） 内到住房公积金管理中心办理缴存登记。 单位录用员工的，应当自录用之日起（　　）内到住房公积金管理中心办理缴存登记。 新调入的职工从调入单位的何时起缴存住房公积金（） 新调入的职工从调入单位的何时起缴存住房公积金？ 76.单位录用员工的，应当自录用之日起（　　）内到住房公积金管理中心办理缴存登记。 对要害部位拟录用、招聘或调入的人员，要坚持先录用后审查的原则。（） 单位自中断工资关系之日起30日内为职工办理住房公积金封存手续（） 用人单位招用人员后，应当自录用之日起（　　）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。 新调入的职工从调入单位起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。 新调入的职工从调入单位起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资（） 根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员后，应当于录用之日起15日内办理登记手续（） 各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准 单位新录用的职工或新参加工作的人应怎样办理缴存手续？ 自公积金中心核准登记之日起（）日内，单位应当到受委托银行为单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户 自公积金中心核准登记之日起（）日内，单位应当到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。 用人单位招用劳动者后，应当自录用之日起30日内，到当地公共就业服务机构为劳动者办理( )手续。