对要害部位拟录用、招聘或调入的人员，要坚持先录用后审查的原则。（）

不属于人员招聘与录用的原则（） 组织在进行人员招聘录用工作时，( )。 (判断题) 聘周期指人员需求审核批准日至招聘录用审批签字同意录用日的时间周期,不能延长或缩短 对组织而言，建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于（ ）。 对录用的警务辅助人员，可以按照招聘岗位依法建立劳动关系（） 一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训，此时，恰当的招聘方法是（　　）。[2013年真题] 在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的（ ） 在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的( )。 在招聘评估中，录用比例和应聘比在一定程度上反映录用人员的（　　）。 录用人员的质量评估也可根据招聘的要求或工作分析中得出的结论，对录用人员进行等级排列来确定其质量，其方法与（）方法相似。 招聘的基本程序是（）①招聘准备 ② 招聘评估 ③ 招聘信息的发布 ④ 人员选拔⑤ 录用决策 招聘完成比越大，说明录用人员素质越高。() 企业完成人员招聘工作后应对招聘成本和录用人员进行评估。() 择优录用技术工人时，拟录用人员必须满足什么基本条件？ 择优录用技术工人时，拟录用人员必须满足什么基本条件 政府专职消防员招聘录用坚持“公开公正、择优录取”的原则（） 招聘录用的正确程序为（）（1）人力需求诊断（2）定制招聘计划（3）招聘测试与面试（4）发布招聘信息（5）试用员工上岗试用（6）录用人员岗前培训 严把新录用人员政治关，坚持把（） 建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于()。 建立有效的人员招聘与录用系统的意义是（ ）。