某单位拟今年奖励优秀员工243人，将优秀员工名额分配到该单位的6个部门，假设财务部获得优秀员工的名额比其他部门都多，那么财务部的优秀员工名额至少为()人。

某公司开员工大会向某优秀员工学习属于（）. 每年的优秀员工福利是（） 产品部的季度质量奖用以奖励优秀员工为组织作出的贡献（） 推荐评选的优秀员工不可重复参评（） 某外贸企业从国外进口一批小汽车运到车辆经销商处代销，车辆经销商将车辆销售给甲企业，甲企业将该车辆奖励给甲企业的优秀员工李某，则奖励给该优秀员工的车辆，车辆购置税的纳税人是()。 您是否被评为无锡工厂年度优秀员工（） 以下选项中属于优秀员工特质的是（） 世界500强企业关于优秀员工的标准包括（） 企业通过内部创业留住优秀员工的机理在于（）。 作为饭店的优秀员工，必须具有以下职业意识（） 某公司进行优秀职工评选，分为行政、后勤和技术三个部门。行政部门获得优秀员工的人数是后勤部门的2.5倍，技术部门获得优秀员工称号的人数比其他两个部门的总和还多4名，假如各个部门获得优秀员工称号的人数都是质数，那么该公司共评选了多少名优秀员工？ 员工职业发展管理工作的对象只针对优秀员工。 总而言之，______，公司决定给你颁发“优秀员工”奖章。 吸纳、维系、激励优秀员工是现代薪酬制度设计的()。 年度优秀员工评选条件需入职满12 个月（） 企业为激励员工，赋予优秀员工“劳动模范”称号，该激励方式属于（） 企业为激励员工，赋予优秀员工“劳动模范”称号，该激励方式属于 ( ) “某公司拿出5万元对优秀员工进行奖励，每个部门各推荐了一名优秀员工，且每个人的情况不同。现需要你们组成奖金分配小组决定奖金分配的对象及金额”。这属于无领导小组讨论的题目（） 目标绩效管理中的激励功能，不仅是对优秀员工进行奖励，同时也要对业绩差的员工进行惩罚（） 属于比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则的是（ ）。