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建立企业培训师人才库应把握的基本要点是()。
多选题
建立企业培训师人才库应把握的基本要点是()。
A. 注重专业实践能力和专业知识
B. 注重专兼职相结合
C. 注重选拔与培训相结合
D. 注重动态管理
E. 提倡企业培训师人才库的网络建设
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建立企业培训师的职业资格体系是广大企业培训师的迫切愿望,也是我国职业资格制度建设的迫切需要。以下不属于国内企业培训师的资格认证的是()
企业培训师选拔与使用基本要求包括()。
企业培训师选拔与使用的基本要求是()。
企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
站是培训师的基本功。没有特殊原因,培训师都不应当坐着授课。
培训师在企业中的作用至关重要,要想有效地评估和衡量一个培训师,就要对培训师建立合理的评级维度。下列不属于其评价维度的是()
企业内部培训师的基本能力包括()
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称内部培训师)两类()
企业内部开发的培训师与外部培训师相比,其优势在于( )。
企业培训师选拔与使用的基本要求是什么?
你认为优秀的企业培训师的基本标准是什么?
任用企业培训师要坚守()
培训师的基本工作职责有()
培训师在进行课程内容选择与设计时,应把培训教材的内容全部选用()
考察企业培训师的一个根本原则,是考察企业培训师的能力是否胜任培训教学工作的要求()
培训前对培训师的基本要求包括()
培训前对培训师的基本要求是 ()
培训前对培训师的基本要求是()
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