多选题

建立企业培训师人才库应把握的基本要点是()。

A. 注重专业实践能力和专业知识
B. 注重专兼职相结合
C. 注重选拔与培训相结合
D. 注重动态管理
E. 提倡企业培训师人才库的网络建设

查看答案
该试题由用户654****67提供 查看答案人数:2380 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户654****67提供 查看答案人数:2381 如遇到问题请联系客服
热门试题
建立企业培训师的职业资格体系是广大企业培训师的迫切愿望,也是我国职业资格制度建设的迫切需要。以下不属于国内企业培训师的资格认证的是() 企业培训师选拔与使用基本要求包括()。 企业培训师选拔与使用的基本要求是()。 企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法,正确的是() 企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括() 站是培训师的基本功。没有特殊原因,培训师都不应当坐着授课。 培训师在企业中的作用至关重要,要想有效地评估和衡量一个培训师,就要对培训师建立合理的评级维度。下列不属于其评价维度的是() 企业内部培训师的基本能力包括() 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称内部培训师)两类() 企业内部开发的培训师与外部培训师相比,其优势在于(  )。 企业培训师选拔与使用的基本要求是什么? 你认为优秀的企业培训师的基本标准是什么? 任用企业培训师要坚守() 培训师的基本工作职责有() 培训师在进行课程内容选择与设计时,应把培训教材的内容全部选用() 考察企业培训师的一个根本原则,是考察企业培训师的能力是否胜任培训教学工作的要求() 培训前对培训师的基本要求包括() 培训前对培训师的基本要求是 () 培训前对培训师的基本要求是()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位