减少员工流失的精神激励措施有（）

员工流失的特点有（　） 员工流失的明显特点有()。 员工激励措施中个人因素包括（）。 给予员工全方位的关心和照顾，是对员工很好的精神激励（） 员工激励措施中非物质报酬因素包括（）。 员工激励措施中物质报酬因素包括（）。 说明企业激励员工可以采取的措施。 精神激励就是通过满足员工的精神需要，在较高的层次上调动员工的积极性，比如说目标激励，那么目标有哪些作用呢（）。 对于组织而言，物质激励比精神激励更能激发员工工作的热情和积极性（） 员工激励措施中工作结果因素包括（）。 对中高层员工而言，精神激励往往比物质激励能取得更好的效果。此种说法：（） 对中高层员工而言，精神激励往往比物质激励能取得更好的效果。此种说法：（） 激励员工的方法有 管理控制阶段为减少员工工作接触时间的措施有（） 留住客户，减少客户流失的方案有哪些（） 精神激励的主要方法有（）。 常见的精神激励方法有()。 精神激励的常用形式有（） 激励基层员工有哪些方式（） 说明现代各种行为激励理论和分享理论，以及企业激励员工可以采取的措施。