登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
常见的精神激励方法有()。
多选题
常见的精神激励方法有()。
A. 培训激励
B. 股权激励
C. 目标激励
D. 任务激励
E. 参与激励
查看答案
该试题由用户147****30提供
查看答案人数:2416
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户147****30提供
查看答案人数:2417
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来,以()激励为主。
(2014.10多27;2014.4单4)下列选项中属于精神激励方法的有 ( )
激励的方法是多种多样的,常见的激励的方法主要有()以及榜样激励法等
以下哪些不属于精神激励的方法()。
常见的激励手段有( )
常见的激励类型有()
精神激励的常用形式有()
对商务谈判人员的激励有物质激励和精神激励两种。
精神激励的基本形式有
精神压力评估常见有3种不同的方法,除了( )
精神压力评估常见有3种不同的方法,除了()
在下列人才的激励方式中,属于精神激励方式的有 ( )
精神压力评估常见的有3种不同的方法,除了()
减少员工流失的精神激励措施有()
物质激励和精神激励两者之间,精神激励是基础
激励方法有环境气氛激励.目标理想激励.榜样激励.荣誉激励.感情激励和奖励激励()
内激励都是精神激励。
精神激励大于物质激励。
激励不外乎()激励和精神激励。
激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了