相较于勒温认为民主型领导风格是最有效的，罗伯特•坦南鲍姆和沃伦•施米特则倾向于领导风格的有效与否取决于其与具体环境的适应度，不存在绝对高效的领导风格（）

 在勒温的三种基本领导风格中,民主式领导作风工作效牢最低. 勒温在试验中发现，当领导者不在场时，专制型领导的团体中的成员工作动机没有降低，民主型领导的团体中的成员像领导在场一样继续工作。 （ ?? ） 在费德勒权变理论中，高LPC值属于关系导向型领导风格（） 根据勒温的领导风格理论，一般有哪几种领导风格（） 下列不属于勒温的领导行为风格的是（） 莱温等研究者着眼于三种领导风格,即专制型、民主型和____的领导风格 坦南鲍姆和施密特提出了领导风格连续统一理论。他们认为领导风格可能并不存在严格意义上的划分，而更应该是一种连续变化的过程（） 简述勒温的三种基本领导风格。 简述坦南鲍姆与施米特认为的影响选择领导方式的四个变量。 简述坦南鲍姆与施米特认为的影响选择领导方式的四个变量 根据菲德勒的权变领导理论，在下列情境中，比较适合采用任务取向型领导风格的有（） 勒温的领导方式分类为()、民主性、放任型 在勒温的领导风格理论中，他认为效率最高的领导者作风是( ) 三种典型领导方式有专断型领导方式，民主型领导方式和（） 简述民主型领导。 园长的领导方式有：专制型领导方式、民主参与型领导方式、放任型领导方式和()。 西方学者菲德勒1962年提出了一个“有效领导的权变模型”，即菲德勒模型。他认为：在最有利和最不利的情境下，宜釆用的领导方式是开放型领导方式。（） “参与型领导方式”是公共事业管理中最有效率的领导方式。() 领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是 领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是( )。