勒温在试验中发现，当领导者不在场时，专制型领导的团体中的成员工作动机没有降低，民主型领导的团体中的成员像领导在场一样继续工作。 （ ?? ）

梦想型领导者失败的缘由不包含()。 在勒温的领导风格理论中，他认为效率最高的领导者作风是( ) 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（） 菲德勒在研究中发现：关心任务的领导者在“不利的”或“有利的”情况下，将是最有效的领导者（） 事务型领导者又称（?????） 勒温把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为专制型和民主型两种。 园长的领导方式有：专制型领导方式、民主参与型领导方式、放任型领导方式和()。 变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。() 变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。() ()型领导必将成为未来领导者的主体。 魅力型领导者的特征包括（） 事务型领导者也可称为（） 交易型领导者的特征包括()。 魅力型领导理论认为，领导者的道德特征包括( )。 下列方法中，属于变革型领导者的有（）。 菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的（） 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。（ ） 勒温等人的研究结果显示，民主型领导方式一般要比独裁型领导方式来得更有效 按领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导风格分为（）和变革型领导者。