园长的领导方式有：专制型领导方式、民主参与型领导方式、放任型领导方式和()。

根据情境领导理论，参与型领导方式的含义是（） 勒温等人的研究结果显示，民主型领导方式一般要比独裁型领导方式来得更有效 按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和均权型领导（） 按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导（） 呼吁组织采取民主而非集权专翩的领导方式，认为民主型领导比专制型领导的组织效果更好，持这一观点的是组织管理理论中的( ) 实行多数人裁定的领导方式是属于民主型领导。() 勒温等人的研究结果显示，民主型领导方式一般要比独载型领导方式来得更有效 领导方式可以分为独裁、民主、放任三种，其中民主型领导方式的主要优点是 领导方式可以分成独裁民主放任三种，其中民主型领导方式的主要优点是- 根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于（） 根据领导生命周期理论，参与型领导方式适用于（ ） 根据领导生命周期理论，参与型领导方式适用于（） 面对专制型领导，作为其下属应采取的正确方式是（） 勒温的领导风格型理论，主要有三种领导风格，即专制型领导风格、民主型领导风格和（）。 “参与型领导方式”是公共事业管理中最有效率的领导方式。() 交换型领导方式具有（）。 交换型领导方式具有() 面对民主型领导，作为下属应采取的正确方式是（） 下列课堂管理模式属于民主型领导方式的是（） 社会服务机构常采用民主型领导方式，强调员工的共同参与，使员工对机构形成较强的归属感。下列做法中，符合该类型领导方式的有()。