单选题

根据情境领导理论,参与型领导方式的含义是()

A. 高工作,低关系
B. 高工作,高关系
C. 低工作,高关系
D. 低工作,低关系
E. 以上均不是

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园长的领导方式有:专制型领导方式、民主参与型领导方式、放任型领导方式和()。 情境领导理论认为,适宜采用说服型领导方式的员工成熟度类型是() 情境领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是() 在情境领导模型下,参与型领导的任务和关系行为是() 根据改变型领导理论,变革型领导() 根据改变型领导理论,变革型领导( )。 情境领导理论认为,低任务、低关系属于授权型领导风格() 领导生命周期理论认为,领导风格要与下属成熟度匹配。其中,参与型领导方式的领导风格是( ) 在领导生命周期理论中,参与型领导方式适合什么样的下属?() 参与型领导方式相比命令型领导方式,更有利于提高企业生产效率() 根据领导生命周期理论,指导型领导方式适用于的情况是()   根据领导者生命周期理论,领导方式有4种即指导型领导和__.__.__ 根据情境模型理论,领导方式可以分为( ) 根据菲德勒的权变领导理论,在下列情境中,比较适合采用任务取向型领导风格的有() 情境领导模型,推销型领导方式适用于高任务一低关系。() 按照菲德勒的权变理论,在有利情境和最为不利情境时,任务导向型领导方式较为有效 领导方格理论中,9,1型领导方式为() 根据领导生命周期理论,参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方面表现为 根据领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。其中,说服型领导方式的领导风格是( ) 中国大学MOOC: 根据领导生命周期理论,命令型领导方式适用于( )
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