员工有下列情况之一，公司将予以通报表扬或奖金奖励（）

在对员工进行奖励时，通报表扬以精神奖励为主，也可进行物质奖励（） 《国家电网公司员工奖惩规定》通报表扬以精神奖励为主，一般不进行物质奖励（） 服务奖励中员工有下列表现，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予通报表扬、记功、记大功奖励（） 员工有下列表现，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予通报表扬、记功、记大功奖励（） 对员工的奖励包括通报表扬.表彰并授予荣誉称号和（） 对员工的服务奖励分为：嘉奖、通报表扬、记功、记大功、授予荣誉称号（） 对员工的奖励分为：通报表扬、、记大功、单项奖、授予荣誉称号（） 员工有哪些表现，可视其功绩、影响、经济效益的大小，给予通报表扬、记功、记大功奖励 奖励分为通报表扬和物质奖励两种（） 员工在，可给予通报表扬（） 员工有下列哪些表现，视其功绩与影响的大小，给予通报表扬（） 运营公司安全通报表扬的情形有（） 对拾金不昧的个人，报分公司酌情给予奖励并通报表扬（） 对拾金不昧的个人，报集团公司酌情给予奖励并通报表扬（） 员工有下列表现之一者，予以一次性奖励（） 员工有哪些表现，视其功绩与影响的大小，可以给予通报表扬 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，受到通报表扬的个人，一般给予（） 下列哪些行为会被记大功在全公司通报表扬（） 员工受到市级及以上主流媒体报道，并为分公司争得荣誉的，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予员工通报表扬、记功、记大功奖励（） 对员工的服务奖励分为：嘉奖、通报表扬、记功、记大功、授予荣誉称号授予荣誉称号，按照进行评选，具体参照运营分公司执行（）