运营公司安全通报表扬的情形有（）
A. 发现重大安全隐患或主动举报严重违章现象，有效避免或防止事故发生
B. 通过开展管理创新、技术攻关、改造、研发，排除重大安全隐患，提升安全管理水平，并经安委会认定的
C. 遇到突发事件采取有效措施，将影响及损失降低一个事件事故等级及以上，并经安委会认定有效的
D. 主动发现安全隐患，有效防止或避免事件发生。
E. 主动制止和举报违规违纪违章行为的
查看答案
热门试题
在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励，再有通报表扬所列行为之一的，给予奖励（）
员工有哪些表现，视其功绩与影响的大小，可以给予通报表扬
员工有下列哪些表现，视其功绩与影响的大小，给予通报表扬（）
表彰性通报的标题要写明“通报表扬”，以与通报批评相区别。()
行李室考核制度规定：受到公司通报表扬的，奖当月绩效工资的（）。
对拾金不昧的个人，报分公司酌情给予奖励并通报表扬（）
对员工的服务奖励分为：嘉奖、通报表扬、记功、记大功、授予荣誉称号授予荣誉称号，按照进行评选，具体参照运营分公司执行（）
在一个自然年度内已有次通报表扬奖励，再有通报表扬所列行为之一的，给予记功奖励，同时授予荣誉称号（）
在技术业务比武中取得较好成绩，并被集团公司通报表扬的（）
对拾金不昧的个人，报集团公司酌情给予奖励并通报表扬（）
安全奖励项目包括安全活动单项奖、安全通报表扬、安全生产标兵、年度安全生产先进集体和个人等（）
奖励分为通报表扬和物质奖励两种（）
在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励，再有通报表扬所列行为之一的给予记功奖励，同时视情况授予荣誉称号（）
根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，受到通报表扬的个人，一般给予（）
对员工的奖励包括通报表扬.表彰并授予荣誉称号和（）
员工有下列表现，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予通报表扬、记功、记大功奖励（）
员工有哪些表现，可视其功绩、影响、经济效益的大小，给予通报表扬、记功、记大功奖励
对员工的奖励分为：通报表扬、记功、记大功、专项奖励、授予荣誉称号。在给予上述奖励时，可以发放一次性奖金。其中通报表扬的奖励金额是（）
T+1会计运营报表平台中普通报表查看角色权限（）
在技术业务比武中取得较好成绩，并被集团公司层级通报表扬的给予分正向激励（）
