员工有下列表现之一者，予以一次性奖励（）
A. 在技术革新、技术改造、科研攻关、发明创造、提出合理化建议等方面有突出贡献者
B. 在生产管理和项目建设过程中·发现重大事故隐患、防止事故或事故抢救有功，使公司免受损失者
C. 在强化管理、解困扭亏、挖潜增效、节能降耗、增收节支、降低采购成本等提高经济效益显著者
D. 保护公司财产，见义勇为、同违法违纪行为作斗争，对维护正常的生产和工作秩序、维护社会治安有显著功绩者
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热门试题
员工有下列行为之一者，给予诫勉一年（）
员工有下列行为之一者纳入C类惩处（）
在生产管理和项目建设过程发现,予以一次性奖励（）
根据员工的绩效考核结果给予员工一次性奖励的激励方式称为（）。
员工有下列哪些行为之一者，纳入B类惩处（）
凡发生下列情况之一者，即评价为障碍一次（）。
员工一次性奖励由各有关单位提出，报公司审定，由授予（）
员工有下列行为之一者，公司有权解除劳动合同（）
有下列情形之一者，不得录用为本公司员工（）
员工有下列哪些表现之一的，可给予奖励（）
根据员工某一段时间的表现或者完成任务的情况而给予的一次性奖励的是（）
员工有下列行为之一者，分公司有权解除劳动合同（）
罪犯被授予服刑改造积极分子称号的，予以一次性奖励考核分（）分
在职学历教育奖励申领成功后，一次性发放于员工本人（）
安全工器具符合下列条件之一者，即予以报废（）
根据员工某一段时间的表现或者完成任务的情况而给予的一次性奖励的是绩效工资。
在办公室中，对来访者或客户要用一次性水杯，员工不允许用一次性水杯（）
有以下行为之一者，予以吊销销售人员资格（）
出现下列行为之一，应给予表彰或一次性物质奖励：为维护电力设施安全，做出（）成绩
根据质控图分析，在一次实验中有下列情况之一者，其结果应予舍弃（）
