热门试题
绩效包括个人绩效、组织绩效和管理绩效三个方面（）
绩效目标内容界定了员工的工作任务，它包括（）和绩效指标。
周边绩效又称关系绩效，是指与周边行为有关的绩效，周边绩效对组织的技术核心有直接贡献，从更广泛的企业运转环境与企业的长期战略发展目标来看，这种行为非常重要。
周边绩效是一种过程导向与（）导向的绩效
任务绩效与周边绩效两个重要区别，分别是（）
绩效管理系统包括四个环节:绩效计划、绩效监控、绩效考核和绩效反馈（）
绩效管理的四个环节包括绩效计划、绩效辅导（）和绩效反馈
绩效内容包括绩效项目和绩效指标两个部分（）
工作绩效要素包括（ ）。
影响和制约员工工作绩效的因素包括()。
影响和制约工作绩效的管理原因包括（）
任务绩效与周边绩效的一个主要区别是什么？（）
以下哪项不是周边绩效的特点？（）
周边绩效的内涵并不广泛的
周边绩效的内涵并不广泛的（）
绩效管理的过程主要包括绩效计划、绩效辅导和绩效评价三个阶段
绩效目标包括绩效指标和衡量标准（）
周边绩效的提出就是为了弥补传统的绩效考核方法的不足。
周边绩效的特点是一种结果导向与行为导向的绩效（）
周边绩效的提出就是为了弥补传统的绩效考核方法的不足（）
