制定科学合理的工资制度的前提和依据有( )。

（　）是建立员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。 科学管理理论所倡导的工资制度是（） 效益工资制度 基本工资制度？ 混合工资制是指下列哪种工资制度（） 我国企业工资制度改革以来，比较普遍采用、效果较好的工资制度是 ( ) 简述制定公务员工资制度的基本原则。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现（）等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。 工资制度可以分为工资生成制度和( )两大类。 结构工资制度可称为( )。 销售提成工资制度属于( )。 销售提成工资制度属于（ ）。 我国制定公务员工资制度的基本原则是() B.10.专门针对辅助工人制定的工资制度是（） 简述企业工资制度设计的原则和程序 事业单位实行（）工资制度 工资制度设计的原则有（） 计时工资制度不包括（）。 岗位工资制度的原则包括（） 公务员工资制度贯彻（）