效益工资制度

我国企业工资制度改革以来，比较普遍采用、效果较好的工资制度是 ( ) 结构工资制度可称为( )。 销售提成工资制度属于( )。 销售提成工资制度属于（ ）。 事业单位实行（）工资制度 工资制度设计的原则有（） 计时工资制度不包括（）。 岗位工资制度的原则包括（） 公务员工资制度贯彻（） 企业工资制度的主要形式。 工资分配直接与企业效益和员工的工作业 绩相联系的工资制度为 （） 工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。 我国公务员工资制度采用职务级别工资制始于 ( ) 浮动工资制度具体包括（） 日本企业的传统工资制度是() 日本企业的传统工资制度是()。 事业单位执行（ ）的工资制度。 我公司现行的工资制度是（） 事业单位执行（）的工资制度 （　　）都应实行最低工资制度。