工资制度设计的原则有（）

企业工资制度设计的基本原则包括（)。 企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。 计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。（ ） 岗位工资制度的原则包括（） 下面不属于本行员工工资制度应贯彻的原则有( )。 企业工资制度的影响因素、设计的原则和程序有哪些？ （ ）工资制度属于团队工资制。 设计单项工资制度的程序包括()。 公务员工资制度贯彻（）的原则。 销售提成工资制度属于()工资制。 职级工资制度 结构工资制度 工资制度设计中的职务评价方法包括：（）。 工资制度合理设计的基本过程是什么？ 薪酬制度设计原则？企业工资制度设计具有哪些步骤？每一步是怎么进行的？ 薪酬制度设计原则？企业工资制度设计具有哪些步骤？每一步是怎么进行的 效益工资制度 基本工资制度？ 简述公务员工资制度应当遵循的原则。 我国公共部门工资制度的原则包括()。