结构工资制度可称为( )。

职级工资制度 效益工资制度 基本工资制度？ 混合工资制是指下列哪种工资制度（） 我国企业工资制度改革以来，比较普遍采用、效果较好的工资制度是 ( ) 我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括（） 销售提成工资制度属于( )。 销售提成工资制度属于（ ）。 事业单位实行（）工资制度 工资制度设计的原则有（） 计时工资制度不包括（）。 岗位工资制度的原则包括（） 公务员工资制度贯彻（） 企业工资制度的主要形式。 各单位必须实行安全结构工资制度，安全结构工资占工资总额的比例不低于（） 结构工资制也可称为（　　）。 结构工资制也可称为（　　）。 我国公务员工资制度采用职务级别工资制始于 ( ) 浮动工资制度具体包括（） 日本企业的传统工资制度是()