判断题

职员劳动时间利用程度指标主要有:出勤率、工作负荷率、本职工作率、非本职工作率及本职工作负荷率。

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个人年度培训出勤率不得低于,如年度出勤率低于,则取消年度晋升资格() 反映运输车辆时间利用程度的指标主要有( )。 出勤率=(出勤工日数/制度工日数)×100%() 反映劳动生产率的指标主要有() 衡量职工出勤率是否达到正常水平,可评价劳动者的工作热情、劳动效率或劳动贡献() 出勤率的衡量方法是()。 (  )对出勤率没有苛刻的要求。 有效运力有效出勤率要达到。() (2008年)反映运输车辆时间利用程度的指标主要有( )。 出勤率的计算公式是实际出勤工时/(  )×100%。 反映时间序列增长率的指标主要有() 反映时间序列增长率的指标主要有(  )。 某工厂共有160名员工,该厂在7月的平均出勤率是85%,其中女员工的出勤率为90%,男员工的出勤率为70%,问该厂男员工共有多少人? 负荷率是反映企业用电均衡程度的主要指标。负荷率1,表明设备利用率高() 每期培训班必须严格学员出勤率、到课率。 每期培训班必须严格学员出勤率、到课率() 电量需求的特性指标主要有年平均增长率、电力弹性系数、最大负荷利用小时等() 2019年分公司制定的三项合规核心指标是:()出勤率、()举绩率、()继续率。 2019年分公司制定的三项合规核心指标是()出勤率、()举绩率、()继续率 反映营运车辆速度利用程度指标主要有()
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