某公司成立之初人力资源部门将组织内的所有工作纳入大类、中类、小类和等级所构成的体系中，这一工作被称为P9（）

培训实施过程中，各级人力资源部门负责组织等工作（） 以下项目属于人力资源部门对参加工作的新员工应办理的手续.---人力资源部（） 岗位安全达标工作是公司人力资源部牵头组织开展的（） 人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源（） 人力资源部门是变革的（） 简述人力资源部门的职责。 人力资源部门的功能包括()。 简述人力资源部门的职责 人力资源管理工作主要是由人力资源部门来完成。（） 公司各级组织和人力资源部门，负责审核、落实相关安全奖惩（） 衡量人力资源部门工作对组织整体绩效贡献的指标有(     )。 公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时，应当首先从了解()入手。 公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解()入手。 （）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门，人力资源部门负责企业大学的战略规划，并确定教学方向。 （）组织模式中,企业大学是人力资源部门的子部门。 培训是人力资源部门的事。() 关于小型组织的人力资源部门，下列叙述正确的是()。 下面哪项应该是人力资源部门要做的工作（） 项目培训由各公司（）负责，人力资源部门主办，相关部门配合。 《南方电网公司安全管理规定》第五十七条。各级安全监管部门每年应会同安全生产部门制定年度安全教育培训计划,经同级人力资源部门审核,纳入年度培训计划后,具体组织实施。人力资源部门应对计划的（）