因急病、重病本人不能办理请假手续时，应及时告知单位领导，并在（）日内自己或委托他人补办请假审批手续

员工因病或其它特殊原因，不能提前办理请假手续，通过电话请假后，可以不补办请假手续（） 超出规定休假期限者应及时办理请假手续，否则将视为（） 员工因突发性疾病或意外事故无法自行或事先办理请假手续的，应委托家属或他人代办或事后申明原因及时补办请假手续 员工请假时，均须填写好请假单，并提前一天办理好请假手续交至派班调度处（急病、急事假者除外），小时以内为急病急诊假（） 学生应按要求参加学校统一组织的各项教育教学活动。因故不能参加者,应事先按学校有关规定办理请假手续,特殊情况来不及事先办理请假手续时,应在事后天内办理补假手续 学生因急病、急事来不及事先请假者,必须持有关证明在返校后天内办理补假手续;否则作旷课处理 员工请假一律填写（），并办理请假手续 员工请假时，均须填写好请假单，并提前一天办理好请假手续交至派班调度处（急病、急事假者除外），一般病假需提前6小时请假，6小时以内为急病急诊假（） 住宿学生在办理请假手续时，需先由本人提出申请，并由（）签字后，交教学系盖章 员工请假到期不能按时复岗者需提前办理续假手续（） 我行员工休事假应至少提前（ ）办理请假手续，并应说明具体请假事由。 员工请假到期不能按时复岗者需提前办理__手续，请假到期不复岗且未办理续假手续者，按__处理 办理请假手续，请假超过三天不超过六天（）审批 员工因病或非因工负伤休假，必须凭所在地的以上医院出具的就诊记录及病休诊断证明，于休假前向单位领导办理请假手续，期间按病假考勤（） 男员工请陪产假时，立即通知直接上级，直接上级协助完成请假手续，员工本人在返岗后7个工作日内补办请假手续（） 所有假别都必须由本人书面填写请假单，并按相关规定于假前报批请假手续。假别批假权限（）天由部门负责人批准；（）天以内（含（）天）由分管领导批准；（）天以上由总经理批准。请假手续需逐级签批。请假手续交综合管理处备案 员工婚前检查时，事先应向直属领导说明并办理请假手续，经批准后给假最多不超过个半天（） 办理请假手续，请假超过六天不超过半个月由（）审批 公司员工在享受公司给予的假期时，员工如何办理请假手续？ 员工请假，应事先办理请假手续报人事科备案，经批准后方可离开工作岗位（）