实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主，受派机构考核为辅，突出合规指标考核，兼顾绩效指标考核（）

无权委派会计主管进行考核的部门有（） 支行委派会计主管定量考核的项目包括（） 根据委派会计主管考核项目总分确定委派会计主管的等级，等级划分为优秀、良好、一般、四类（） 会计委派机构的考核制度包括（） 对委派会计的考核以受派机构考核为主，委派机构考核为辅，突出绩效指标的考核，兼顾合规指标的考核。（） 对于委派会计主管（网点经理）转出的转授权业务明确规定需由委派会计主管（网点经理）签字的事项，仍应由委派会计主管（网点经理）事后核对补签；对于委派会计主管（网点经理）转出的转岗业务由于被授权人只能行使转出人员的柜员职责，无需再由委派会计主管（网点经理）事后补签字。 支行委派会计主管考核分为（）等级考核与（）绩效考核。 委派会计主管考核不包括下列哪项内容（） 支行委派会计主管考核遵循的原则不包含（） 委派会计主管会计检中，现场检查的考核内容包括（） 支行委派会计主管定量考核的项目及内容包括（） 对委派会计主管的考核，主要有哪些内容？ 委派会计主管由（）进行职级评定、考核和薪酬发放。 委派会计谈话内容应围绕（） 委派会计的监督职责包括（） 对年度考核为合格的委派会计主管，可以给予奖励（） 会计委派年度考核与聘期届满考核由委派机构人力资源管理部门和共同进行（） （）负责全行委派会计主管的管理。 负责全行委派会计主管的管理（） 总行运营管理部应建立委派会计主管工作报告制度，由委派会计主管按月报送。委派会计主管每日登记《会计主管工作日志》、每月向分行运营管理部提交（）