热门试题
委派会计主管的考核由（）共同完成，考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。
支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同，均分为定量考核和定性考核。
支行柜员理论知识水平和业务技能情况作为委派会计主管的考核内容。
委派会计主管考核称职的标准是（）
委派会计主管的考核可以分为（）
无权委派会计主管进行考核的部门有（）
支行委派会计主管（）应抽查重要会计业务印章的使用、保管情况。
根据委派会计主管考核项目总分确定委派会计主管的等级，等级划分为优秀、良好、一般、四类（）
委派会计主管考核不包括下列哪项内容（）
委派会计主管是指中原银行总行向其辖属支行委派的会计负责人。
对委派会计主管的考核，主要有哪些内容？
委派会计主管由（）进行职级评定、考核和薪酬发放。
支行委派会计主管应该每季度会同支行主管行长对网点大库进行全面盘查。
委派会计主管会计检中，现场检查的考核内容包括（）
支行委派会计主管因突发事件而无法履行授权责任时，应由支行主管行长先代替其进行授权，并立即报告分行运营管理部，分行运营管理部原则上应指定后备委派会计主管接替其工作（）
对年度考核为合格的委派会计主管，可以给予奖励（）
关于支行委派会计主管岗的主要职责，描述有误的是（）
委派会计主管日常请休假时，履行正常的请休假手续，原则上应由（）安排后备委派会计主管接替其工作。
委派会计主管由分行统一进行委派，但人事关系仍隶属于支行。
委派会计主管考核评级总分85分（不含）以上的为优秀。
