多选题

委派会计的监督职责包括()

A. 建立健全会计内部控制制度,实施有效的会计监督,防范会计风险
B. 对受派机构的原始凭证、会计账簿、财务会计报告(报表)的真实性、合法性、准确性和完整性进行监督
C. 负责对受派机构的财会人员进行业务知识和操作技能的检查、指导、培训工作
D. 督促落实整改上级检查及外部审计等发现的问题,并将整改结果反馈旗县联社

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委派会计主管考核采用() 委派会计主管会计检中,现场检查的考核内容包括() 关于支行委派会计主管岗的主要职责,描述有误的是() 对委派会计按其职责进行百分量化考核,考核分为() 支行委派会计主管定量考核的项目及内容包括() 本行实行会计主管委派制,总行向承德辖内所有支行委派会计主管,分行向分行辖内所有支行委派会计主管() 根据《平顶山银行委派会计主管考核管理规定》委派会计主管的考核应遵循的原则() 委派会计谈话内容应围绕() 总行会计运营部负责全行委派会计主管的管理,具体包括() 分行运营管理部负责制定委派会计主管管理办法,明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求,审查、批准各分行拟任会计主管任职资格() 委派会计主管定期向分行会计运营部述职的内容主要包括() 实行的营业机构必须设置事后监督岗位,事后监督可设专人,也可由委派会计兼任() ()负责全行委派会计主管的管理。 负责全行委派会计主管的管理() 委派会计主管的双重职能是既代表委派行社对派驻行社的财会工作实行现场监督、检查,同时又履行派驻行社财会部门负责人的职责() 总行运营管理部应建立委派会计主管工作报告制度,由委派会计主管按月报送。委派会计主管每日登记《会计主管工作日志》、每月向分行运营管理部提交() 委派会计主管的考核由()共同完成,考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。 支行委派会计主管定量考核的项目中,非现场检查包括() 柜员制机构至少应配备三名柜员。并根据操作权限严格区分柜员、主办柜员、委派会计。人员配置确有困难的,可不设(),重要职责由委派会计代理 柜员制机构至少应配备()名柜员。并根据操作权限严格区分柜员、主办柜员、委派会计。人员配置确有困难的,可不设主办柜员,重要职责由委派会计代理
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