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现代组织结构将向着扁平化、柔性化、灵活性和可塑性的方向变化()
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现代组织结构将向着扁平化、柔性化、灵活性和可塑性的方向变化()
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现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓组织扁平化,是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化的组织结构。扁平化结构具有的优势是()。
产品的柔性化仅包括结构柔性化。()
组织结构的扁平化
现在政府组织结构化形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓扁平化,是指通过减少管理层次,裁剪冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构,扁平化结构具有的优势是:
随着信息化的广泛普及应用,扁平化组织结构日益受到推崇,其中扁平化组织结构的优点是()
气质表现为的人,由于具有灵活性和较高的可塑性,又称为活泼型,属于敏捷好动的类型
现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化的组织结构,扁平结构具有的优势是( )。
组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活,这一特点属于( )所拥有的特点。
扁平化组织结构的优点是( )。
组织结构扁平化意味着()
简述组织结构扁平化的优点。
组织结构设计的趋势:向扁平化、精简化方向发展
扁平化的组织结构采用()效率更高。
组织结构扁平化是通过( )实现的。
组织结构扁平化是通过()实现的
组织结构柔性化表现为集权和分权统一及()
组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、()。
组织结构柔性化的典型组织形式表现为()
虚拟网络型组织结构灵活性较大,结构松散,实行分权化管理()
组织扁平化:
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