()是确立劳动关系和法律关系的形式。

劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（）和终止等环节。 ()劳动合同是确立劳动关系的法律形式。 劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体劳动法律关系的内容和（） 劳动法律关系所确立的某些特定的权利义务() 劳动关系就是劳动法律关系。 劳动法律关系的（ ） 是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。 劳动法律关系的（　　）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。 劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系中是（） 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容和（　　）。 劳动关系和劳动法律关系的区别和联系是什么？ 劳动关系变为劳动法律关系，是经（　　）后。 劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和劳动义务的承担者，包括劳动者和（） 劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（　　）。 劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（　　）。 （）是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止 简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。 “合同是反映交易的法律形式”，供用电合同确立了双方什么法律关系（） 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）。 劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的() 劳动关系是劳动法律关系产生的基础，是劳动关系在法律上的表现（）