登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )。
单选题
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )。
A. 法律原则
B. 国家意志
C. 劳动权利
D. 法律渊源
查看答案
该试题由用户626****74提供
查看答案人数:7413
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户626****74提供
查看答案人数:7414
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
劳动关系是劳动法律关系的现实基础,而劳动法律关系则是劳动关系的( )。
根据劳动法律关系是否具有涉外因素,将劳动法律关系分为国内劳动法律关系和涉外劳动法律关系。其中涉外因素是指 ( )
劳动法律关系与劳动关系有哪些联系与区别?
劳动法律关系的运行,是指劳动法律关系形成和存续的动态过程,表现为劳动法律关系的()
劳动关系就是劳动法律关系。
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()
劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的主体()
劳动法律关系最主要的形式是()。
劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体劳动法律关系的内容和()
(2016年5月)劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )。
劳动法律关系
劳动法律关系
劳动法律关系的运行,是指劳动法律关系形成和存续的动态过程,表现为劳动法律关系的()和终止等环节。
()是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止
劳动关系和劳动法律关系的区别和联系是什么?
劳动法律关系与劳动关系的联系表现在()
劳动法律关系是一种双务关系,雇主、雇员在劳动法律关系中是()
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容和( )。
劳动法律关系包括( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了