劳动关系变为劳动法律关系，是经（　　）后。

劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）。 劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的() 劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（）和终止等环节。 劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体劳动法律关系的内容和（） （）是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止 劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系中是（） 劳动法律关系 劳动法律关系 劳动关系转化为劳动法律关系后，若其运行出现障碍，如违约行为、侵权行为出现，则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整，这是劳动法的（），其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍，使其顺利运行 劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分，下列不属于劳动法律关系要素的一项为（） 劳动法律关系与劳动关系的区别是（） 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容和（　　）。 劳动法律关系的（　　）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。 劳动法律关系的（ ） 是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。 劳动法律关系包括（　　）。 劳动法律关系包括（）。 劳动法律关系包括( ) 劳动法律关系变更 劳动法律关系含义？ 劳动法律关系包括（）