（）也称产业关系或劳资关系系统，是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。

按照劳资关系的权利结构标准，劳资关系的类型有（） 劳资关系确立的标志是劳动合同的()。 劳动关系系统的基础构成是()。 ()是劳动关系系统的总体构成. 劳动关系系统的基本构成是（） ( )是劳动关系系统的核心构成。 试给出各类关系系统的定义：最小关系系统;关系上完备的系统;全关系型的关系系统。 (   )是劳动关系系统的基本构成。 劳动关系系统的运行有（）功能 劳动关系系统的运行有（）功能。 针对员工关系、劳资关系、劳动关系等概念区别时，下面的阐述哪些是正确的()。 下列劳动关系的调整模式中，认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。 劳动关系系统的运行的基本形式是(　　)。 劳动关系系统运行的基本功能是（ ）。 劳资协议自治是（　　）劳资关系领域的基本制度。 劳动关系系统运行所具有的功能包括（）。   （ ）是美国劳资关系的主要原则。 劳资协议自治是(   )劳资关系领域的基本制度。 下列选项中，关于员工关系与劳资关系的说法，错误的是（ ）。 分析劳资关系和分配关系的变化？