针对员工关系、劳资关系、劳动关系等概念区别时，下面的阐述哪些是正确的()。

论述美国劳资关系的特点。 劳资关系的种类有哪些？ 论述美国劳资关系的特点 劳资协议自治是（　　）劳资关系领域的基本制度。 使用POCKET方法时，请判断“劳资关系”属于下面哪组因素（） （ ）是美国劳资关系的主要原则。 下列劳动关系的调整模式中，认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。 劳资协议自治是(   )劳资关系领域的基本制度。 劳资关系是由哪部分组成（） 日本劳资关系的三大支柱是（） 德国劳资关系领域的基本制度是（） 企业公共关系最初是为了协调劳资关系（）而产生的。 是资本家改善劳资关系的手段（） 在欧洲，人力资源管理模式强调()参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制，禁止突然解雇。 在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制，禁止突然解雇。() 简述《美国劳资关系法》的主要内容。 关于美国劳资关系模式特征的说法，正确的是()。 美国劳资关系模式最主要的特征体现在（ ）。 劳资关系发生纠纷，当事人可以向（）申请调解。 解决劳资关系发生的纠纷基本程序是调解、仲裁、诉讼。（）