（ ）是美国劳资关系的主要原则。

美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的(   )色彩上。 劳资协议自治是（　　）劳资关系领域的基本制度。 劳资协议自治是(   )劳资关系领域的基本制度。 劳动关系也称为劳务关系、劳资关系。 以下哪项是各国调整劳资关系的一个主要途径（） 劳资关系的种类有哪些？ 劳资关系是由哪部分组成（） 日本劳资关系的三大支柱是（） 德国劳资关系领域的基本制度是（） 美国联邦立法史上第一个调整劳资关系的法律是 ( ) 是资本家改善劳资关系的手段（） 分析劳资关系和分配关系的变化？ 劳资关系确立的标志是劳动合同的()。 英美等西方国家的劳资关系在其二百多年的发展历程中，劳资关系的运行呈现为四个阶段()。 1932年，美国国会通过的美国联邦立法史上第一个调整劳资关系的法律是 ( ) 以“自由化、分散化”为主要特征的劳资关系的国家是()。 1932年，美国联邦国会制定的第一部现代劳资关系法是（） 下列选项中，关于员工关系与劳资关系的说法，错误的是（ ）。 解决劳资关系发生的纠纷基本程序是调解、仲裁、诉讼。（） 解决劳资关系发生的纠纷基本程序是调整、仲裁。诉讼。（）