传统人事管理注重以事为中心，格守（）（）（）管理模式

传统人事管理的管理性质是（）。 传统人事管理的控制点在（）。 传统人事管理的政策目标是（）。 属于传统人事管理内容的是（）。 传统人事管理的范围包括 明茨伯格被称为“人事管理之父”（） 下列哪项是传统人事管理的特点（） 传统人事管理的主要任务是 传统人事管理的局限性在于（） 以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的阶段为（） 人事管理权的中心是（）。 传统的班级管理模式是以教师为中心构建的。 在现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段，人事管理的范围继续扩大，包括()等。 传统人事管理是服务型取向的。 传统人事管理的组织原则是（）。 简述传统政府人事管理的局限性？ 下列属于传统人事管理的内容的是（）。 传统人事管理是服务型取向的（） 下列属于传统人事管理的内容的是（ ）。 论述人力资源管理与传统人事管理的区别。