多选题

下列情形下用人单位不得解除与劳动者的劳动合同的有 ( )

A. 劳动者在试用期内
B. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内
C. 在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足3年的
D. 劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
E. 劳动者依法被追究刑事责任的

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下列属于用人单位不得与劳动者解除劳动合同的情形是()。 劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同( )。 劳动者(),用人单位不得解除劳动合同。 劳动者(),用人单位不得解除劳动合同。 劳动者有下列情形,用人单位可以解除劳动合同() 除用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同外,用人单位有下列( )等情形的,劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同。 劳动者存在下列情形的,用人单位不得解除劳动合同 ( ) 劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同. 在下列哪些情形下,用人单位可以立即解除与劳动者之间的劳动合同() 下列情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿() 劳动者与用人单位解除劳动合同的情形是什么? 根据《劳动合同法》下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同 根据《劳动合同法》,劳动者在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是(  ) 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( ) 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。
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