单选题

劳动者(),用人单位不得解除劳动合同。

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C. 严重违反用人单位的规章制度的
D. 被依法追究刑事责任的

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劳动者有下列哪种情形的,用人单位不得解除与劳动者的劳动合同(???) 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位。() 劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同 根据《劳动合同法》,用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同?() 以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同()。 用人单位不得因为下列()行为解除与劳动者订立的劳动合同: 下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有()。 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同( ) 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同(    ) 下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有() 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:() 用人单位依法不得解除和劳动者之间劳动合同的情形包括() 下列属于用人单位不得与劳动者解除劳动合同的情形是()。 劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。 劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同 劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。 劳动者解除劳动合同,可随时通知用人单位()
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