多选题

在下列哪些情形下,用人单位可以立即解除与劳动者之间的劳动合同()

A. 魏某在试用期间被证明不符合公司的录用条件
B. 叶某多次迟到早退,并找人代为打卡,严重违反了公司的规章制度
C. 吴某(17周岁),犯盗窃罪被判处拘役6个月
D. 邓某在工作期间患病

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用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同() 有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。 有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是()。 有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是()。 有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是( )。 劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同的情形有() 劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。 用人单位有以下()情形时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同( )。 劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同()。 劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同() 用人单位有下列哪些情形之一,劳动者可以解除劳动合同( )。 下列哪些情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿() 劳动者有下列情形,用人单位可以解除劳动合同() 除用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同外,用人单位有下列( )等情形的,劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同。 劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( ) 用人单位存在下述情形,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的是() 劳动者在()情形下,可以随时通知用人单位解除劳动合同 下列情形下用人单位不得解除与劳动者的劳动合同的有 ( ) 劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形是()。
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