《安全生产工作奖惩规定》对记过员工进行处分的同时给予什么经济处罚？

《安全生产工作奖惩规定》对撤职员工进行处分的同时给予什么经济处罚 《安全生产工作奖惩规定》对记大过员工进行处分的同时给予什么经济处罚 《安全生产工作奖惩规定》对通报批评员工进行处分的同时给予什么经济处罚？ 《安全生产工作奖惩规定》对通报批评员工进行处分的同时给予什么经济处罚 《安全生产工作奖惩规定》在事故调查中，有哪些情况对有关责任人员，给予记过或记大过、降职（降级）等处分？ 《安全生产工作奖惩规定》在事故调查中，有哪些情况对有关责任人员，给予记过或记大过、降职（降级）等处分 国电集团公司安全生产工作奖惩规定在事故调查中，（）有关证据，对有关责任人员，给予记过或记大过、降职（级）、处分。情节严重者，解除劳动合同。给予撤职处分 员工奖惩规定中，对员工进行留用查看处分时，处分期为（） 根据江铜员工管理办法和奖惩办法规定，对员工记过的处分期限是（） 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，行政处分包括警告、记过、记大过、、撤职 《安全生产工作奖惩规定》处分期限如何规定的？ 《安全生产工作奖惩规定》处分期限如何规定的 根据《安全生产奖惩管理规定》，一般事故类全部责任及主要责任者给予记过处分；罚款1500-2000元（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，记过的处分期是（） 违反规定进行人民|警|察录用、考核、任免、奖惩、调任、转任，给予警告、记过或者记大过处分（） 参照《员工奖惩管理办法》相关条例，给予车站员工记过处分及经济处罚的违纪行为有（） 员工有下列违纪行为，将参照《员工奖惩管理办法》相关条例，给予记过处分及经济处罚（） 员工有下列违纪行为，将参照《员工奖惩管理办法》相关条例，给予记过处分及经济处罚（） 员工有下列哪些违纪行为，将参照《员工奖惩管理办法》相关条例给予记过处分及经济处罚（） 因违反《员工奖惩办法》受到处分的，在给予员工处分的同时（留用察看、开除除外），按受处分的种类自受处分之日起给予相应的绩效考核。受记过处分的，停发奖金（含对应的季度、年度奖励）（）