根据江铜员工管理办法和奖惩办法规定，对员工记过的处分期限是（）

以下哪项行为会予以员工记过处分？ （） 集团公司《职工奖惩实施办法》中，修订后的记过处分期限为（） 给予员工记过处分，由（）做出处理决定。 《中国建设银行员工违规处理办法》中，记过处分期为12个月。 根据公司《员工奖惩暂行办法》规定，处分有（） 我行员工违规行为处理暂行办法规定：警告处分期为6个月，记过处分期为12个月，降级（职）、撤职、留用察看处分期为个月（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，重要凭证、账簿、报表、合同及其他有关资料，给予警告至记过处分（） 根据《江西铜业股份有限公司薪酬管理办法》，对旷工情况下工资支付规定为：每天按日工资的扣发岗位工资，绩效工资按《江西铜业集团（股份）公司员工奖惩办法》执行（） 员工在一年内累计（）次给予记过处分。 员工年度内收到记过处分，年度业绩考核系数为（） 员工违反禁烟管理规定，在禁烟区吸烟的，参照《员工奖惩管理办法》处以当事人警告处分（） 《中国农业银行员工违规行为处理办法》中关于员工违反银行卡业务管理，有下列行为之一的，给予警告至记过处分（） 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，故意泄露或利用理财账户信息谋取私利，或者擅自动用客户理财资金的，给予警告至记过处分（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：转移、隐匿或者擅自处置违规取得的资产的，给予警告至记过处分（） 员工在一年内累计2次给予记过处分。 对于受行政拘留处罚的员工拘留给予记过处分（） 对于拘留7日以上10日以下的员工，给予记过处分（） 员工受到记过处分的，考察期为3个月（） 《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定，有下列违反授权管理的行为，未造成严重后果的，给予警告至记过处分（） 员工奖惩管理办法须经审议通过（）